O angajată din SUA, cunoscută online ca Karson Bree, a devenit virală după ce a publicat pe TikTok momentul în care a fost concediată printr-un apel video. Modul în care a răspuns superiorilor a strâns peste 2,3 milioane de vizualizări și mii de comentarii de susținere.
În videoclipul postat, tânăra nu a menționat numele companiei și a blurat fețele participanților la discuție. Ea a povestit că lucra la o revistă locală, iar experiența a descris-o ca fiind un „dezastru”. După mai puțin de trei luni în firmă, a fost chemată la un apel video cu doi superiori și un reprezentant de la Resurse Umane. Acolo i s-a spus că angajarea ei se încheie „cu efect imediat”, potrivit New York Post.
Motivul concedierii? „Nu ești potrivită pentru companie”, i-a transmis Lisa, șefa ei. Când Karson a cerut o explicație clară, a urmat o tăcere de aproape zece secunde. Ulterior, i s-a spus că designul ei nu era potrivit pentru revistă și că au existat probleme cu întârzierile și greșelile din publicație.
Replicile tinerei au devenit virale
Karson a cerut să răspundă acuzațiilor și a explicat că multe dintre probleme nu țineau de ea: primea materialele târziu și nu avea acces la conturile necesare pentru a-și face treaba. „Am primit foarte puțin feedback din partea ta, iar când te-am contactat, de multe ori nu am primit niciun răspuns”, i-a spus ea șefei sale.
A continuat: „Am făcut tot ce am putut ca să îmi fac treaba cât mai bine, dar sincer, tu ai făcut totul foarte dificil”. Karson s-a arătat deranjată și de faptul că a primit un mesaj la ora 23:00, în seara dinaintea concedierii, în care era anunțată de întâlnire și că i s-a retras imediat accesul la sistemele interne.
Întrebată când s-a luat decizia concedierii, Kendall, cealaltă persoană prezentă la apel, a spus că nu a existat o dată exactă, doar că „nu a fost o potrivire bună” și că speră ca femeia să găsească un loc de muncă mai potrivit cu stilul ei.
Karson a replicat din nou: „Aș vrea să fac o sugestie. Dacă vreți să aveți o echipă bună, trebuie ca și conducerea să aibă calitățile necesare pentru a crea o revistă de calitate. Îmi pare rău pentru greșelile apărute, dar întârzierile în publicare nu au fost din vina mea.”
În final, i s-a adresat direct șefei sale: „De la început, cea mai mare frustrare a fost să lucrez cu tine. Vreau să știi asta, pentru că nu mi-ai dat nicio ocazie până acum să îți spun aceste lucruri.”
Când i s-a spus că apelul nu este despre asta, Karson a răspuns calm: „Știu, dar nu o să mai am ocazia să vorbesc despre asta.” A încheiat apelul cu o ultimă remarcă: „A fost o plăcere să lucrez cu tine, Kendall. Nu pot spune același lucru despre tine, Julie. O zi bună!”.
Comentariile la postare au fost pline de mesaje de susținere. „Ai fost impecabilă în modul în care te-ai apărat”, a scris un utilizator. „Reacția ta a fost epică”, a spus altul. Mulți au criticat și modul nepregătit în care conducerea a gestionat concedierea.
