Cu cât se majorează salariile conducerilor companiilor municipale din subordinea Primăriei Capitalei. Compania unde indemnizațiile cresc de 5 ori
FANATIK a scris recent despre pierderile și datoriile înregistrate de cele 11 companii aflate în subordinea Primăriei Capitalei. În ședința de miercuri a Consiliului General, șase dintre aceste companii și societăți au înaintat spre aprobare bugetul de venituri și cheltuieli pe anul 2025. Toate au incluse majorări semnificative pentru indemnizațiile conducerii.
Update. Cum s-a votat în Consiliul General
În urma votului din Consiliul General, au fost aprobate bugetele a cinci dintre companiile municipale. Doar în cazul companiei Parking București nu s-a întrunit numărul de voturi necesare pentru aprobarea bugetului de venituri și cheltuieli pe anul 2025. În cazul acestei companii, bugetul pentru indemnizațiile administratorilor urma să fie majorat de cinci ori față de anul trecut.
În timpul dezbaterilor au existat contre între reprezentanții grupurilor USR și a celor din PSD chiar pe tema majorărilor acestor indemnizații. Cei din USR au subliniat că, doar în urmă cu câteva zile, Consiliul General a luat decizia de reducere a acestor indemnizații, în timp ce reprezentanții PSD au răspuns că, în acest moment, din punct de vedere legal, nu existau mijloace pentru reducerea indemnizațiilor.
Motivul ar sta în faptul că deciziile de reducere a indemnizațiilor nu au fost aprobate de Adunările Generale, AGA având termen 45 de zile pentru a se reuni în urma hotărârii CGPB, termen care nu a fost încă atins. Primarul interimar al Capitalei s-a arătat revoltat în fața ideii „că nu se pot” reduce aceste indemnizații, și a precizat că odată cu împlinirea termenului de 45 de zile, ele vot fi reduse.
Cum cresc indemnizațiile conducerilor companiilor municipale
Trebuie subliniat că toate cele șase propuneri de buget ale companiilor municipale au fost inițiate de către primarul interimar al Capitalei și sunt însoțite de către un referat de aprobare. Altfel spus, liberalul Stelian Bujduveanu a aprobat aceste propuneri de buget, cu mari șanse să fie votate în Consiliul General.
Prima dintre companiile municipale pe ordinea de zi este Energetica Servicii București S.A.. Aici, „cheltuielile aferente contractului de mandat și a altor organe de conducere” cresc cu 30%, de la 1,11 milioane lei la 1,45 milioane.
Profitul brut al companiei este prognozat să crească cu doar 13%, de la 1,68 milioane la 1,91 milioane. În plus, compania preconizează o creștere substanțială a veniturilor pe anul în curs, de la 55 la 141 de milioane. În același timp, și cheltuielile totale ale companiei sunt prevăzute să ajungă la 140 de milioane.
Cheltuielile cu salariile angajaților ar urma să crească și ele cu 33%, de la 28 la 38 de milioane. În ceea ce privește bugetul pentru bonusuri, acesta ar urma să crească de la 889.000 lei la 1,48 milioane. Este o creștere cu 67% față de anul 2024.
Majorări și la compania de iluminat public
La Compania Municipală Iluminat Public București Srl bugetul pentru salariile conducerii ar urma să crească cu peste 66%. Mai exact, de la 967.000 lei la suma de 1,61 milioane lei.
Această majorare este semnificativă în condițiile în care bugetul pentru salariile personalului ar urma să crească cu doar 7%, de la 20 de milioane la 21,7 milioane lei, iar bonusurile ar urma să scadă cu 15%, până la suma de 1,59 milioane lei.
Asta în condițiile în care pe anul în curs este prognozat ca profitul companiei să fie de doar 36% față de anul precedent. Mai exact, acesta ar urma să scadă de la peste 11 milioane la doar 4 milioane lei. Asta pentru că în timp ce veniturile ar urma să crească cu 24%, cheltuielile companiei vor crește cu 43%.
Cu cât cresc salariile la Clădiri Metropolitane și Service Ciclop
În ceea ce privește SC Trustul de Clădiri Metropolitane București SA, bugetul pentru indemnizațiile șefilor ar urma să fie majorat cu 55%. Mai exact, de la 881.000 lei la 1,36 milioane lei.
În ceea ce privește bugetul pentru salariile angajaților, acesta ar urma să scadă de la 35 la 32,6 milioane. La fel ca în anul trecut, compania nu are un buget pentru bonusuri. În ceea ce privește profitul brut estimat pentru anul în curs, acesta ar urma să ajungă la 78.000 lei, de la 117.000 lei.
În ceea ce privește Service Ciclop SA, firma care nu a mai înregistrat profit din anul 2014, salariile șefilor sunt majorate aici cu doar 12%. Mai exact, de la 581.000 la 650.000 lei. Majorarea vine în contextul în care în acest an compania ar trebui să treacă în sfârșit pe profit, fiind estimat un profit brut de 190.000 lei.
Compania cu 40 de angajați și-a bugetat o creștere pentru bonusuri în acest an de 34%, de la 267.000 lei la 357.000 lei.
Compania municipală care a majorat indemnizațiile șefilor de cinci ori
Cea mai semnificativă creștere a bugetului pentru contractele de mandat este la compania municipală care se ocupă de parcări, Parking București SA. Aici, bugetul pentru salariile conducerii ar urma să crească de cinci ori, de la 569.000 lei la 3 milioane.
:format(webp):quality(80)/wp-content/uploads/2025/07/buget2.jpg)
Majorarea vine în contextul în care profitul brut al companiei ar urma să scadă ușor, de la 49,5 la 43,7 milioane (12%), iar bugetul de salarii ar urma să crească ușor (10%), în timp ce bonusurile ar urma să rămână relativ la fel (de la 118.000 la 125.000).
Ultima dintre companiile care au bugetul pe 2025 la vot în Consiliul General este Compania Municipală pentru Managementul Traficului București SA. Pentru anul trecut compania nu a avut un buget pentru indemnizațiile conducerii sau nu apare în propunerea de buget. Suma propusă pentru anul 2025 este de 980.000 lei.
Aici, cheltuielile cu salariile ar urma să crească cu 14%, de la 10,4 la 11,9 milioane, iar bugetul pentru bonusuri ar urma să fie majorat cu 19%, de la 421.000 lei la 504.000 lei.
